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▽▲よりよい人間関係メールニュース第19号▼△ 発行：2009-11-24
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チーム医療の梅本です。
１１月１９日(木)銀座ブロッサムで行なわれたExpand Network、NPO人材育成
マネジメント研究会主催の「人材育成ワールド・カフェ」に参加しました。
ワールド・カフェとは、今世界中で流行しているカフェスタイルの対話方法です。
友人から「ワールド・カフェ」という対話方法があると聞き、参加してみました。
http://world-cafe.net/about.html
当日は、満席の４８名の人々が集まりました。４人ずつがテーブルに集まり、
簡単な自己紹介とゲームの後、ブレーンストーミングによく似た以下のルールを
守りながら１ラウンド２０分の話し合いを始めます。
１. 意見を否定しない
２. １回の発言は短めに
３. 人格を否定をしない
４. 今日聞いた話はこの場限り
全部で、それを４ラウンドまで繰り返しました。各テーブルではばらばらに
おしゃべりをしているのですが、１つのテーマについて語り合うため、徐々に
考えが膨らんだり整理されるのか、参加者はとても楽しみながら話ができます。
この方法は、つまらない会議に悩んでいる方々にとって、確実に役に立つと感じ
ました。会議には、何を発言しても尊重されるという「安全な場」が必要ですが、
この方法は、まさにその一つだと思います。
ぜひ、この方法を活用してみてください。
安全な場を作る責任は、管理職とその下で働く双方にあるのですから。
一緒にグループを組んで下さった方々との楽しい対話の一時に感謝しています。
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