-コミュニケーションに関して日々思うことや参考事例・講座情報を配信します-
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▽▲よりよい人間関係メールニュース第7号▼△ 発行：2009-07-31
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チーム医療の梅本です。
あいかわらずむし暑い毎日ですが、お元気でしょうか？
さて、職場には仕事のプレッシャーや人間関係などによる多くのストレスの要
因があります。経営者や人事担当者にとって、社員や部下たちのメンタルヘルス
をサポートすることがこれからの大きな課題です。
また、メンタルヘルス不全者への労務管理面の対応は困難を極めます。
誤りなく対応するための基本の一つは、「就業規則」をいかに整備するかです。
前号でご案内しましたように、９月４日（金）の夜６時からおよそ２時間、
私と社会保険労務士の伊藤 満先生と二人で、下記のような内容のミニセミナー
を行ないます。
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（１）開催日：２００９年９月４日（金）１８：００～２０：００
（２）参加費：８，０００円（資料代・消費税込）
（３）会 場：伊藤人事労務研究所 http://www.ito-sr.jp/office/index.html
（４）講 師：伊藤 満・梅本和比己
（５）内 容：メンタルヘルスと
メンタルヘルス不全者に対応する就業規則の見直し
（６）定 員：１２名 ※共催のため、弊社では６名の募集です。
（７）伊藤人事労務研究所とチーム医療の共催
＊伊藤 満先生は、社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所 代表社員・所長です。
昭和４８年 一橋大学社会学部卒業。同年東京海上火災保険へ入社。
平成１４年 同社を退職し、伊藤人事労務研究所を設立され、中小企業のメン
タルヘルスに関する労務問題の解決のみならず、人事及び退職金コンサルタント
としても幅広く活動されています。
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よろしければ、ぜひご参加下さい。
Ｗｅｂ申込み限定セミナーのため、お申込みは下記のページからお願いします。
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◆◆第１８１０回チーム医療セミナー◆◆ 『メンタルヘルスと労務管理』
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★詳しい内容・お申込みはこちらから★
http://www.iryo.co.jp/q1698.html |
